asahi.com： 大卒研究職社員の資質「期待上回る」は１％ 文科省調査 - サイエンス

「期待を下回る理由は、学士では「基礎教育の内容・方法が不十分」が最も多く、修士や博士は「企業ニーズに無関心など企業研究者としての自覚に欠ける」が最多だった。ほかに「教科書や既成理論への偏重教育で独創性が育っていない」「隣接分野の教育が不十分」を挙げた企業も多かった」らしい。なつとく。夏得。納豆くう。