【海外セキュリティ】 攻撃側も人材不足／大企業の社員のセキュリティ意識 ほか - INTERNET Watch

「採用にあたってはTorのような匿名ネットワーク上でSkypeを使った「面接」が行われることが多いそうですが、カメラはオフ、声もマスクされた状態で行われるようです。また、グループによっては「試用期間」を設け、例えば「3カ月以内にウェブサイトに侵入しろ」といった課題をクリアできなければ不採用というケースもあるようですが、クリアできても採用の保証はないとしています」らしい。